共同进步：JN江南咨询郑州发展中心举行新员工入职培训

5月19日，JN江南咨询郑州发展中心的新员工入职培训如期举行，近三十名新入职员工以及一些老员工包括项目负责人学习了JN江南的人事管理制度、财务制度、个人规划等，尤其值得注意的是JN江南咨询副总裁高苏令特别强调了工程项目档案管理的重要性。

高总认为，建设工程造价咨询档案管理对于工程咨询企业的数据库建立尤其重要，这是进入一流工程咨询企业的必经之路，也是企业进阶的基础。他还以最近的一个投标案例来说明数据库建立的重要性，可以直接影响着企业的营收。更需要关注的是，政策也对咨询项目的数据上传有具体要求。在住建厅发布的《河南省工程造价咨询企业信用评价实施细则(试行)》中，要求企业按时上报系统，不合规者将会降低企业的信用等级，影响企业的招投标以及评比。

此外，JN江南咨询人力资源及行政管理总顾问刘书兵、郑州发展中心人力行政部经理孙巍、财务部会计贾佳利、运营管理中心孙艳利分别从员工职业成长道路、企业人事管理制度、财务制度、建设工程造价咨询档案管理制度等方面进行了系统的讲述，郑州发展中心总工孙静详细讲解了项目具体实施过程中需要注意的问题。

JN江南咨询正处于企业变革的战略发展时期，更需要大量的人才来支撑公司的不断进步，近来JN江南咨询也在储备人才以应对市场竞争。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，JN江南为JN江南人提供一个可以自由发挥的平台，实现自己的职业价值；而JN江南人的共同努力也会成就一个更加强大的JN江南。